IVC EVIDENSIA est le premier réseau Européen de cliniques et hôpitaux vétérinaires. WIVETIX SERVICES est la structure regroupant les fonctions support du siège à destination des cliniques Vétérinaires en France tels que la Finance, le Marketing ou les Ressources Humaines.

IVC EVIDENSIA, c’est plus de 2 600 cliniques et hôpitaux et environ 40 000 collaborateurs dans 20 Pays en Europe.

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Responsable des Opérations RH en CDI. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous piloterez notre transformation RH sur les activités Administration du personnel, Paie et la gestion des données et des outils afin de fournir un service de qualité aux cliniques vétérinaires, au siège social et autres clients internes/externes.

MISSIONS

Administration du Personnel & Paie

• Mise en place des standards et des processus d'un CSP dans une structure en forte et rapide croissance.
• Encadrement du département ADP, qui gère le volet administratif du cycle de vie des collaborateurs de leur Onboarding à leur départ, et du département Paie.
• Définition et déploiement des projets d’harmonisation et d’amélioration des process, des flux et des outils informatiques.
• Gestion de la fluidité, de la compliance et de la sécurisation des informations nécessaires au traitement de la paie et des contrats.
• Pilotage de nos prestataires ADP et Paie, gestion des contrats, optimisation des services et des coûts.

DATA & SI RH

• Garant de la cohérence et de la mise à jour des systèmes d’information RH.
• Gestion du déploiement des solutions (nouveau SIRH en 2024) et accompagnement des différents clients internes (260 Cliniques) dans l’adoption et l’usage.
• Responsable des KPIs RH opérationnels et partage de vos analyses aux clients internes pour faciliter la prise de décisions.
• Gestion de la transmission des informations/données RH dans les différents services/outils dans le respect de la règlementation (CNIL/RGPD)

Management & Projets Transverses

• Management d'une entité dans un Groupe avec une volonté d'alignement des pratiques des filiales.
• Management d’une équipe de 12 personnes avec en rapport direct un Responsable ADP et un Responsable Paie.
• Suivi et transmission des évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles aux équipes.
• Contribution aux différents projets de transformation RH locaux et/ou Groupe

PROFIL

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’un service d’Opérations RH qui vous ont permis de développer une expertise opérationnelle et une vision/application moderne des pratiques RH.

Vous disposez de compétences en gestion de projet et de technologies telles que le SIRH, ticketing, gestion de documents, bases de connaissances...

Vous justifiez d’une expérience managériale et d’un niveau d’anglais courant.

AVANTAGES

• Rémunération fixe : 65 000,00€ à 75 000,00€ par an selon profil
• Rémunération variable : 1 mois de salaire
• Carte tickets restaurant
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
• Télétravail : 2 jours semaine
• RTT : 12 par an