Le Centre Hospitalier Vétérinaire (CHV) Frégis emploie une équipe de plus de 120 personnes (vétérinaires, infirmiers, personnels d’accueil...), disponible 24h/24 et 7j/7 pour la santé de nos animaux de compagnie. Nos vétérinaires travaillent avec tous les vétérinaires de France afin d’assurer une chaîne de soins performante.

Situé à Arcueil, le CHV Frégis déménagera en avril 2023, à Paris, Porte d’Italie, afin de continuer à proposer et développer des services à la pointe de l’innovation et des nouvelles technologies, dans un cadre agréable et spacieux, entourés de vétérinaires spécialistes passionnés par leur métier.

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI.

Vous aurez pour principales missions :

Développement RH

• Gestion du process d’entretiens annuels, entretiens professionnels, entretiens suite absence longue durée,
• Coanimation des entretiens avec les managers,
• Recueil des besoins de formation,
• Montée en compétences des managers sur les thématiques RH,
• Suivi des process de recrutements Vétérinaires, ASV, Fonctions Support,
• Onboarding des nouveaux collaborateurs.

Paie & Administration du Personnel

• Être le point de contact des collaborateurs du site pour toutes questions & réclamations,
• Gestion des éléments variables de paie et lien avec le prestataire externe,
• Vérification des bulletins de paie,
• Draft des contrats salariés,
• Déclarations ordinales.

Gestion sociale

• Suivi des élections du personnel,
• Contribuer à la préparation des réunions,
• Veiller à la bonne application des procédures RH fixées,
• Intervenir dans le traitement de dossiers disciplinaires en lien avec la HRBP régionale et le service juridique : rédaction convocation, courrier de sanction...

Planning

• Modulation du temps de travail
• Contrôle des heures supplémentaires

Votre profil

• Titulaire d’une formation en Ressources Humaines
• Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans dans cette fonction
• Vous êtes organisé(e), dynamique avec un bon esprit d'équipe
• Capacités de communication et d’adaptation

Modalités

• CDI, Temps plein
• Rémunération : Entre 38 000K€ et 48 000K€ par an selon profil
• Une permanence un samedi par mois est à prévoir 

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100% par le CHV
• Forfait transport en commun pris en charge à 50 %
• Comité d’entreprise, avec de nombreuses réductions
• Frigo connecté avec repas à prix négociés