📢 Si vous aimez la campagne, pas très loin d’une grande ville et que vous souhaitez exercer une médecine vétérinaire généraliste variée, tant par les espèces traitées (canine, rurale, équine, NAC dont oiseaux possibles) que par la clientèle (urbains sympas, éleveurs de bovins mais aussi de bisons, régie de spectacle médiéval avec aigles et vautours), cette clinique est faite pour vous !

Le poste est à pourvoir est basé à la clinique Verrières dans la Vienne (86).

👩‍⚕️👨‍⚕️  Capital Humain :

• 4 Vétérinaires dont 2 Associés : 1 vétérinaire avec appétence pour la chirurgie osseuse, 1 CES d’ophtalmo en cours, 2 comportementalistes, 1 vétérinaire avec appétence pour la dermatologie, 1 vétérinaire avec une sensibilité pour la médecine interne avec formation écho programmée, 1 vétérinaire plus orienté équine
• 6 ASV
  

✨  Avantages :

• Volonté de préserver un équilibre entre vie familiale et vie professionnelle (fermeture des cliniques à 18h30, 7 semaines de congés, 1 créneau d’1h30 chaque après-midi laissé libre pour visites ou rdv en urgence…)
• Gardes : 1 WE sur 5 et 1 jour sur 5 (appels filtrés par une régulation téléphonique)
• Logement possible
• Prise en charge des déplacements pour votre venue, si vous n'êtes pas issu.e de la région 😎
• Un abonnement annuel offert au centre balnéo de la région 🤩
• Un véhicule de service à disposition
• Pas loin de Poitiers, région touristique (Futuroscope, centre aquatique, théâtres, patrimoine culturel…)
• Idéal pour un couple (1 canine et 1 mixte)

Au sein du réseau IVC Evidensia, nous partageons tou.te.s 3 valeurs :

👉 “We Care” : Prendre soin des animaux, œuvrer au bien-être des collaborateur.rice.s et respecter la planète

• Des équipements de qualité et des formations pour les vétérinaires et ASV pour toujours mieux prendre soin des patients
• L’accréditation Cat Friendly et Cap Douleur facilitée et accélérée car accompagnée par des équipes dédiées
• Convention collective majorée
• Le Care Fund : chaque année, chaque vétérinaire au sein du réseau IVC Evidensia bénéficie d'une enveloppe budgétaire pour lui permettre de subvenir aux soins d'un ou plusieurs patients dont les propriétaires seraient en difficultés financières. Une seule obligation : que l'opération ou le traitement puisse guérir de façon avérée le patient. Donner accès aux soins au plus grand nombre fait partie des priorités du réseau.
• Des conseils et recommandations pour optimiser l’organisation et les relations au sein des cliniques pour limiter stress et tensions

• L’accès à des réductions auprès de toutes les enseignes : alimentation, bricolage, divertissement, mode, voyage... grâce à HelloCSE
• L’accès à un service de crèches d’entreprise (dans la limite des places disponibles)
• Une mutuelle d’entreprise avec couverture premium sans reste à charge pour le.la collaborateur.rice
• Les équipes support, 120 experts, à votre service pour répondre à tous vos besoins : comptabilité, ressources humaines, communication, lancement de service, développement de la clinique, formation, intendance...
• La possibilité de faire un audit énergétique, de privilégier un opérateur d’énergie renouvelable, de collecter des micro-dons pour une association de son choix

👉 “We Dare” : Favoriser la prise d’initiatives et oser l’innovation à tous les niveaux (organisationnelle, servicielle, médicale, technologique, sociale…)

• Les ASV Coordinateurs (pilote) : des ASV chef de projet pour concrétiser les projets des cliniques
• Un.e délégué.e régional.e pour 15 cliniques pour nourrir des relations au plus près des cliniques et répondre à leurs besoins
• Les vétérinaires remplaçant.e.s proposés pour des absences anticipées de plus de 3 semaines

👉 “We Share” : Faire vivre une communauté apprenante, partager savoir-faire, savoir-être et bonnes pratiques pour aller plus loin ensemble.

• Formation professionnelle continue pour tous via l’Académie IVC Evidensia : formations diplômantes, e-learning, formations médicales et connexes (management, réseaux sociaux...)
• Spécifiquement pour les jeunes vétérinaires de moins de 3 ans d’expérience : le programme Graduate Academy sur de 2 ans (240h de formation + 2 semaines de stage + 2-4 jours de congrès), sur des thématiques cliniques et non-cliniques, et un accompagnement au quotidien par un vétérinaire coach au sein de la clinique.
• IVC Evidensia Tour : 10 journées en régions pour regrouper des cliniques autour d’une journée de formation sur le patient félin proposée par un spécialiste du réseau et une soirée de convivialité pour mieux se connaître
• Outils de partage de savoir-faire et de bonnes pratiques : Intranet partagé avec le groupe international et réseau social interne (Workplace de Facebook)